咱现在聊聊旅游这块儿。好多地方想把旅游做好，那肯定免不了会挨骂。要是大家都没啥意见，那说明这城市是真的没啥生气了。记者最近出去调研的时候就听了一位基层干部的真心话，他觉得旅游城市要是没人说三道四才奇怪呢。所以呀，不管是搞旅游还是做别的工作，都得把群众的“骂声”听进去。领导干部该有点格局，不避开批评，反倒是件好事。这就是树立正确政绩观的必修课嘛。民心可是最大的政治，批评也算是难得的提醒。某种程度上，“骂声”就是群众直接说话的方式，也是检验你政绩观的一块石头。 有些干部对“骂声”的态度挺有意思。有的领导以换届调整当借口，对群众着急的事不管不顾，对媒体监督更是躲得远远的。这就是鸵鸟心态嘛，本质上是扭曲的政绩观：只愿意听掌声和好话，怕别人提意见影响自己的工作局面；只想任期内过得太平，把矛盾推给下任领导。这背后其实都是把自己的利益看得比群众重多了。 “骂声”里藏着群众的真实想法和迫切希望。游客说景区人多秩序乱，其实就是想玩得更舒服；市民抱怨服务不好使了，就是想要更高效更有温度的治理；患者吐槽看病难停车难，核心是希望看病更安心。听懂了这些话才能把问题变成改进工作的重点。 群众的呼声就是作风建设的第一个信号啊。重视批评并从中吸取力量是咱们党的好传统和宝贵经验。现在全党都在搞树立正确政绩观的学习教育呢。咱们党员干部得弘扬这个传统走好群众路线。主动听包括“骂声”在内的各种意见，建一个好用的民意反馈机制才行。让老百姓有地方说话也有人听反馈有改进，把造福老百姓当成最大政绩才对。 多听听老百姓的心里话多解决难题吧！把“骂声”变成推动工作的动力就能赢得更多真心实意的喝彩啦！