从前有个年轻人叫崔培军，上世纪90年代刚30出头，虽然一脸稚嫩，但怀揣35元就敢闯荡江湖。谁能想到他后来竟成了风云人物。他把利润捆成一座小山，当成压岁钱发给员工。 刚开始那阵子他挺苦，14岁就辍学了。先修眼镜，后来又下井挖煤，在黑漆漆的矿道里过了好几年。那时候的日子真难熬，钱特别少，把脑袋拴在裤腰带上才勉强糊口。直到后来他白手起家，把小作坊做成了大集团。别人发奖状、画大饼，他就把几千万现金搬上舞台，一捆一捆发到员工手里。大家笑他是土豪，他却说员工手里的钱不是纸，是家里的米缸。 他给自己定了个规矩，每年把近七成利润直接分给大家。同行觉得他傻，他却觉得钱聚在一起是死的，散出去才是情义。他还把员工的父母也请进了“家人圈”，每到中秋、春节就给老人打“孝亲金”，再自掏腰包送他们坐飞机去旅游。那些一辈子面朝黄土背朝天的人第一次坐飞机时，崔培军都安排得明明白白。 外面总有人说他是在作秀，但他坚持了几十年。他觉得财富带不来也带不走，只有散出去才是真情义。早年吃过的苦让他特别能理解那些弱者的难处。现在职场里大家都变成了冷冰冰的螺丝钉，他偏要用最原始的方式把“人”字写大：年底发钱、节日发老人、生日发蛋糕…… 不管市场怎么变，他“把人当人”的初心从没变过。从下矿挖煤到民营企业家的故事比小说还精彩；从35元到几千万的过程都踩在了人性的光辉点上。他告诉打工的人们：图安稳图尊重固然重要，但这份发钱时的感激劲儿更是让人心里暖乎乎的。 他这就给为富不仁的老套逻辑扇了一巴掌，也给草根逆袭提供了新的榜样——口袋富了，脑袋和心胸也得跟着富起来。这样的老板不多见却很值得我们记住和尊敬。